Le concours Goldtop Stone Stone Knowledge 2024 s'est déroulé avec succès

Par une journée d'été ensoleillée, notre entreprise a organisé avec succès un passionnant concours de connaissances sur la pierre. Il s'agit non seulement d'un concours de connaissances, mais aussi d'une démonstration de l'esprit d'équipe et de la passion des collaborateurs.

Afin d'améliorer la compréhension des salariés sur les connaissances de l'industrie de la pierre et de renforcer la cohésion d'équipe, l'entreprise a décidé d'organiser ce concours de connaissances. Le contenu du concours couvre les matériaux en pierre, les produits, l'emballage, la logistique et d'autres aspects, visant à améliorer de manière globale la qualité professionnelle des employés.

Merveilleux moments de la compétition

L'événement a débuté dans la joie et les rires. Les collègues sont tous prêts et pleins de confiance. Le concours est divisé en trois parties : questions obligatoires, questions à réponse rapide et questions à risque. Les questions vont du simple au difficile, testant progressivement la profondeur et l'étendue des connaissances des candidats.

Au cours du processus, tout le monde a travaillé sous forme de travail d'équipe et chaque membre de l'équipe a dû collaborer pour répondre à de brèves questions complexes. Cette partie implique une connaissance professionnelle de la pierre et intègre également une analyse de cas réels, qui teste non seulement les connaissances professionnelles des collègues, mais teste également leur esprit d'équipe et leur adaptabilité.

Ce concours Goldtop Stone Knowledge a été un succès total !

Ce concours de connaissances sur la pierre a non seulement enrichi le temps libre des employés, mais a également renforcé leur compréhension et leur intérêt pour l'industrie de la pierre. Grâce à de telles activités, l'entreprise a non seulement amélioré la qualité professionnelle des employés, mais a également renforcé la cohésion et la force centripète de l'équipe. À l'avenir, nous continuerons à organiser davantage d'activités similaires pour enrichir les réserves de connaissances des employés, améliorer leur qualité complète et contribuer davantage au développement de l'entreprise et de l'industrie.